2月5日，三友集团党委召开2025年度党组织书记抓基层党建工作述职评议会。集团党委书记、董事长王春生主持会议并作总结讲话。集团党委副书记董维成，集团、股份党委部门负责人，各公司党委书记、副书记、党群部长等参加会议。
　　会上，集团党委副书记董维成传达了省国资委监管企业党委书记抓基层党建工作述职评议会精神。纯碱、化纤、氯碱、热电、硅业、盐化、矿山、实业8家公司党委书记现场述职，其他公司和集团股份直属支部作书面述职。集团党委书记、董事长王春生逐一进行点评，既肯定成绩，也直指问题、提出要求。与会人员结合述职情况进行了现场测评。
　　王春生在讲话中指出，2025年是“十四五”规划收官之年，也是集团实施“三转”战略、构建“三链一群”产业布局的见效之年。一年来，集团各级党组织坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻党中央、省委及省国资委党委决策部署，切实履行管党治党责任，着力打造“五有”党建新格局，实现了党的领导和党的建设整体成效、基层组织与基本活动的声势效果、党建工作与生产经营的协同效能“三个提升”，为集团打赢产业接续、效益接力“两大战役”提供了坚强政治组织保障。
　　王春生强调，2026年是中国共产党成立105周年，是“十五五”规划开局之年，也是集团“三转”战略全面发力、见效突破的关键之年，同时也是全国国有企业党的建设工作会议召开十周年，抓好党建工作意义重大、任务艰巨、使命光荣。集团各级党组织要提高政治站位、强化政治担当，围绕“党建工作与生产经营深度融合”主题，紧扣“保效益、促发展、强创新、防风险”中心任务，着力构建“大党建”工作体系，持续推动党建工作上台阶、争一流，以高质量党建引领高质量发展。具体要做到“五个全面推进”：
　　一是全面推进政治铸魂工程，强化党对国有企业的领导。坚持党的领导、加强党的建设，是国有企业的“根”和“魂”，要坚守政治属性、扛起政治责任、践行政治使命，以务实行动坚定捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”。深化理论武装，严格执行“第一议题”制度和党委理论中心组学习制度，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话和重要指示批示精神，严肃认真开展好党内集中教育，做到学习研讨深、贯彻举措实、责任分工明、推动落实快。融入公司治理，充分发挥党委“把方向、管大局、保落实”的领导作用，不断提升党建入章质量，动态优化党委前置研究清单，严格落实重大决策部署跟踪督办机制，确保党中央决策部署在三友落地生根。守牢思想阵地，坚持党对意识形态工作的全面领导，常态化开展形势任务教育，做优成就宣传、主题宣传、典型宣传，全面巩固壮大主流思想舆论，广泛凝聚起攻坚克难、锐意进取、担当作为的强大正能量。
　　二是全面推进强基固本工程，锻造坚强有力的战斗堡垒。牢固树立大抓基层的鲜明导向，持续增强党组织政治功能和组织功能，实现基层组织全面进步、全面过硬。提升组织质效，聚焦“组织力提升、战斗力增强、服务力优化”三大目标，持续提升党支部标准化规范化建设质量，推动党支部建设从“达标”向“创优”提档，评价标准从“活动是否开展”向“作用是否发挥”升级。激活组织动能，聚焦新质生产力发展、关键核心技术攻关、重大项目建设等中心任务，持续深化“党建登高2.0”品牌创建，做优“三家”“四会”实践路径，构建“1+N”党建品牌矩阵，打造“五有”党建工作新格局。压实工作责任，狠抓全面从严治党党委主体责任、纪委监督责任、党委书记第一责任和领导班子成员“一岗双责”落地落实，完善基层党建考核评价机制，把生产经营任务指标完成等情况纳入党建考核内容，实现党建工作与生产经营考核联动、互促共进。强化结果运用和刚性约束，推动全面从严治党不断向基层延伸。
　　三是全面推进融合赋能工程，激发企业发展活力和动能。坚持以高质量党建引领集团高质量发展，广泛开展“党建+”创新实践活动，充分激发党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，推动产业向高延伸、科技向新突破、管理向细优化、党建向实引领。加速项目攻坚，推进电子化学品、精细化工、浓海水资源综合利用等二期项目以及有机硅下游产业园等重点项目建设工作，推动传统产业“弯道超车”和新兴产业“换道超车”，催生新质生产力。实施管理变革，以深化价值创造行动为抓手，以做好改革“回头看”为契机，聚力市场经营创效，提升改革攻坚质效，彰显精益管理实效，为打赢产业接续、效益接力“两大战役”提供有力支撑。狠抓科技创新，强化项目引领，加快实施硅钢级氧化镁等一批技术先进、创效显著的重点研发项目，确保今年研发投入、研发投入强度达到预期目标，持续巩固拓展研发投入“三年上、五年强”专项行动成果，形成创新驱动发展的长效机制。
　　四是全面推进人才蓄力工程，建强过硬的干部人才队伍。人才是发展之本，要深入实施人才强企战略，努力形成人才辈出、人尽其才、才尽其用的生动局面。树立鲜明导向，突出政治标准，重实干、重实绩、重担当，实施“育苗墩苗”计划，健全优秀年轻干部培养选拔常态化机制，强化考核评价结果运用，激励干部拿事当事、用心干事，担当作为、实干笃行。强化人才支撑，聚焦重点产业和新质生产力等关键领域，开展精准引才、系统育才、科学用才“三步走”专项行动，完善“有为有位、能上能下、能进能出”的用人体系，打造思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练的培养模式，让全员干事有平台、发展有空间、生活有依靠、内心有归属。突出文化聚力，坚持党建带工建团建，培养选树党员先锋、三友榜样等先进典型，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，创新打造“文化思政特色课堂”等文化品牌，进一步凝聚人心、鼓舞干劲、激励作为，为集团顺利完成各项目标任务提供强大精神力量。

　　五是全面推进作风塑形工程，涵养风清气正的政治生态。作风关乎事业成败，全面从严治党永远在路上。要认真学习贯彻二十届中央纪委五次全会精神，更加坚决有力地贯彻落实党中央重大决策部署，更加科学有效地把权力关进制度笼子，更加清醒坚定地推进反腐败斗争，为实现“十五五”良好开局提供坚强保障。持续纠“四风”树新风，巩固拓展深入贯彻中央八项规定精神学习教育成果，深刻认识“四风”问题的顽固性和反复性，严格落实党章党规党纪，持续开展警示教育活动，引导党员干部把自己摆进去、把工作摆进去、把职责摆进去，自觉筑牢拒腐防变的思想防线。抓实重点领域，紧盯各级“一把手”和班子成员等“关键少数”和年轻干部、新提拔干部等“关键群体”，聚焦权力集中、资金密集、资源富集等重点领域，严肃查处利益输送、关联交易等重点问题，切实营造规矩、规范、秩序的良好生态。抓好“靠企吃企”专项整治，将之作为一项重要政治任务，一丝不苟抓落实、一严到底不放松。保持高压态势，紧扣党的自我革命“五个进一步到位”要求，发挥巡察利剑作用，坚持风腐同查同治，抓紧织密制度笼子，对腐败问题发现一起查处一起，正风肃纪、纠治顽疾、涵养正气，以优良党风政风带动形成集团发展新风。
　　会议最后，与会人员对述职情况进行了现场评议。