远景目标>>
人才发展战略 
   目前,集团大中专以上学历的员工有2265人,高级职称142人(其中正高职四人),中级职称731人,初级职称1283人。
    实施人才发展战略,坚持内部培训培养与外部引进相结合,对公司中层干部进行工商管理培训,对普通职工结合工作实际进行岗位培训,对公司部分高级管理人员和专业技术人员进行招聘,初步计划培养引进100名工商管理硕士,50名工程技术硕士,建立起一支适应市场经济发展的高素质的干部职工队伍
   
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